1. Өөрийн сургалт Төлөвлөгөө
Бидэнд бүх ажилчдад зориулсан сургалтын файл бүрэн бичигдсэн бөгөөд манай ажилтнуудын мэдэх ёстой бүх зүйлийг харуулсан болно. Тэд ажлаа амжилттай хийхийн тулд ямар мэдлэг, ур чадвартай байх ёстой вэ?
2. Байнгын сургалтын хурлыг зохион байгуул
Ажилчдынхаа дунд тогтмол сургалт явуулдаг. Байнгын сургалт нь ур чадвар, мэдлэгээ хадгалахад тусална. Тогтмол хуралдаан нь илүү дэвшилтэт ур чадварыг заах, аливаа өөрчлөлтийн талаар ажилчдад мэдэгдэх гайхалтай арга юм.
3. Ажилчдыг сургагч багш болгон ашиглах
Бид өндөр ур чадвартай ажилтнуудыг шилдэг сургагч багш болгон ашигладаг.
Эдгээр хүмүүс бол даалгавраа цаг хугацаанд нь, нарийн гүйцэтгэдэг хүмүүс юм. Тэд менежер байж болно. Эсвэл хавтгай байгууллагуудад тэд маш их итгэдэг ажилчид байж болно.
Тэднээс ур чадвар, мэдлэгээ бусад ажилчдад дамжуулж өгөхийг тэднээс хүсье. Тэд шинэ ажилтнуудаа сургах эсвэл тасралтгүй сургалт дамжаа заах боломжтой. Бид тэдэнд заах стандарт мэдээллийг өгөх эсвэл сургалтын материалыг өөрсдөө бий болгох боломжийг олгох болно.
4. Галт тэрэгний ажилчид
Түүнчлэн ажилтнууддаа компанийнхаа бусад ажлыг хийхийг заадаг. Загалмайн сургалт нь ажилчдад үндсэн ажлаа илүү сайн хийхэд тусалж болох юм. Тэд даалгавраа хэрэгжүүлэх чадварыг эзэмшиж магадгүй юм. Тэд бусад албан тушаалд хамтран ажиллагсдаас юу хүлээж байгааг илүү сайн мэддэг.
5. Сургалтын зорилго тавь
Манай сургалтын хөтөлбөр ажиллаж байгаа эсэхийг бид тодорхойлдог. Үүнийг хийхийн тулд зорилгоо тодорхойлж, тэдгээрийг хангаж байгаа эсэхээ хянах хэрэгтэй.